Cadre infirmier-animateur de réseau H/F

Mis à jour le : 11.10.17

Contrat à durée indéterminée ou contrat de détachement ou mise à disposition pour une durée de 3 ans renouvelables
à temps incomplet au taux de 50 %
à pourvoir à compter du 1er octobre 2017

Catégorie 2
Poste basé à RENNES (35)

Positionnement du poste

Pôle / service : Service de régulation et d’appui Grand-Ouest
Département : Direction prélèvement greffe organes-tissus
Hiérarchique N+1 : Christian LAMOTTE Médecin chef de SRA
Hiérarchique N+2 : Olivier BASTIEN Directeur prélèvement greffe organes-tissus

Descriptif de l’employeur

1 - Missions de l’Agence :
L’Agence de la biomédecine est un établissement public administratif (EPA) de l’Etat sous tutelle du ministère chargé de la santé. L’Agence encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d’organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l’embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l’embryon et les cellules souches embryonnaires humaines. Elle remplit à la fois des missions d’encadrement et d’expertise et des missions opérationnelles, qui implique un fonctionnement H24 et 7j/7 de certains de ses services (par exemple la répartition des greffons).

L’Agence compte 244,5 ETP et est organisée avec un siège basé à Saint-Denis (93) et 4 services de régulation et d’appui (SRA) en région (pour l’activité organes/tissus).

L’Agence de la biomédecine est dirigée par une directrice générale appuyée par deux directeurs généraux adjoints :
- Un directeur général adjoint chargé des ressources (DGAR)
- Un directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique (DGAMS)

2 - Missions de l’entité de rattachement :
La supervision et l’encadrement des activités de prélèvement et de greffe d’organe et de tissu est une mission historique confiée par la loi de bioéthique à l’Agence de la biomédecine. Elle est inscrite dans le Contrat d’Objectifs et de Performance (COP) de l’Agence de la biomédecine comme objectif stratégique n°1.
Le SRA Grand-Ouest, service essentiel de l’Agence qui relève de la direction opérationnelle du prélèvement et de la greffe (DPGOT), contribue à l’élaboration des stratégies de développement du prélèvement et de la greffe d’organe et de tissu et en assure la mise en œuvre en les déclinant en objectifs opérationnels au niveau local, régional et inter-régional.

Il assure une activité de régulation H24.

Missions générales du poste

Sous la responsabilité du médecin chef de SRA, le cadre infirmer-animateur de réseau (CIAR) contribue, par ses activités d’animation et d’appui aux réseaux de prélèvement, à la mise en œuvre de la politique de l’Agence au sein des établissements de santé en matière d’optimisation du prélèvement d’organes et de tissus.

Plus précisément, il :
- assure l’animation et l’appui du réseau au sein de l’interrégion en binôme avec un médecin SRA,
- assure l’activité de régulation (niveau 1) sous la responsabilité du médecin SRA (niveau 2),
- assure une mission institutionnelle interrégionale,
- assure une mission institutionnelle au niveau national.

ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE

En charge de la région Pays de la Loire (Angers, Le Mans, Laval, et Cholet)

1. Animation et appui du réseau, en binôme avec le médecin SRA, participation à la mise en place, au maintien et au suivi du réseau des coordinations hospitalières :
- apporter un appui aux coordinations hospitalières dans leur organisation, leur démarche qualité et dans l’amélioration de leurs pratiques afin d’optimiser leur activité,
- créer et maintenir une dynamique au sein du réseau,
- participer à des réunions de réseau,
- participer à des audits des coordinations hospitalières,
- vérifier les procédures qualité.

2. Activité de régulation (niveau 1) sous la responsabilité du médecin SRA (niveau 2) :
- être en appui des coordinations hospitalières au moment du processus de prélèvement d’organes,
- vérifier la conformité des informations transmises nécessaires au prélèvement d’organes,
- assurer le lien entre les coordinations hospitalières et le pôle national de répartition des greffons (PNRG),
- assurer les astreintes de nuit, de week-end et jours fériés.

3. Assurer la formation initiale et continue des personnels de coordination hospitalière et autres professionnels de santé en lien avec le pôle formation des professionnels de santé de l’Agence.

4. Mission institutionnelle interrégionale :
- participer aux réunions relatives au fonctionnement du service,
- participer à l’animation des pôles fonctionnels du service,
- participer à la promotion du don en vue de greffe et à la sensibilisation du grand public.

5. Mission institutionnelle au niveau national :
- participer aux réunions de la DPGOT,
- participer aux groupes de travail,
- représenter l’Agence auprès des directions des établissements de santé et des ARS.

RELATIONS FONCTIONNELLES AVEC LES AUTRES SERVICES

Relations avec :
- le PNRG, les autres SRA, la direction générale et toutes les directions de l’Agence de la biomédecine,
- les coordinations hospitalières médicales et paramédicales des établissements de santé, les équipes médico-chirurgicales de greffe,
- les ARS.

Exigences particulières liées au poste

Nombreux déplacements nécessitant une grande souplesse dans l’organisation du temps de travail.
Obligations de participer aux astreintes de régulations de niveau 1.

Poste soumis à l’obligation de déclaration d’intérêts.*

CONNAISSANCES / COMPÉTENCES & APTITUDES

- Cadre de santé ou Infirmier diplômé d’Etat spécialisé ou non avec une expérience dans les activités de coordination des prélèvements et des greffes d’organes et de tissus et/ou de réanimation, et/ou de transplantation.

- Maitrise du domaine infirmier (paramédical) et du processus de prélèvement d’organes.
- Très bonne connaissance du fonctionnement d’un établissement hospitalier et de la réglementation de la sécurité sanitaire, des droits, des lois de bioéthique.
- Bonne connaissance de la prise en charge d’un patient de réanimation et de l’activité de greffe.

- Capacité à construire/animer des actions de formation/réunions et à prendre la parole en public.
- Maîtrise des outils de communication.
- Capacité à savoir gérer son temps.
- Capacité d’encadrement.

- Devoir de réserve, confidentialité, esprit d’équipe, capacité d’écoute et d’adaptation, disponibilité, mobilité, être pédagogue.

Modalités de candidature*

Pour postuler à cette offre, merci de faire parvenir CV et lettre de motivation sous la référence DRH/2017-10-DPGOT-SRAGO-FKA à :

Agence de la biomédecine
Madame Fatou Kante
1, avenue du Stade de France
93212 SAINT DENIS LA PLAINE CEDEX

ou par mail : recrutement@biomedecine.fr

*Au cours du processus de recrutement, il vous sera demandé de remplir une déclaration d’intérêts.
La déclaration d’intérêts est une déclaration sur l’honneur des liens directs ou indirects avec toute entreprise ou organisme intervenant dans le champ des missions de l’Agence de la biomédecine.
Ce document reste confidentiel ; il sera conservé dans le dossier de candidature à la direction des ressources humaines.

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18 mai 2017

Les journées de l’Agence de la biomédecine 2017

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