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Cadre infirmier(e) animateur(trice) de réseau (CIAR)

Mis à jour le 16.04.2018

CDI à temps incomplet de 50%
à temps incomplet de 50%
A pourvoir au 1er juin 2018

Poste basé au sein de la Région Bourgogne Franche Comté ou dans une région limitrophe

Positionnement du poste

Pôle / service : Service de régulation et d’appui Nord-Est
Département : Direction du prélèvement et des greffes d’organes et de tissus
Hiérarchique N+1 : Médecin chef de SRA
Hiérarchique N+2 : Directeur du prélèvement et des greffes d’organes et de tissus

Missions générales du poste

Contribuer, par leurs activités d’animation et d’appui aux réseaux de prélèvement à la mise en œuvre de la politique de l’Agence au sein des établissements de santé en matière d’optimisation du prélèvement d’organes et de tissus.

Activités principales du poste

1 – Assurer l’animation, le conseil et l’appui du réseau au sein de la Région Bourgogne Franche Comté

  • En binôme avec un médecin, participer à la mise en place, au maintien et au suivi des réseaux des coordinations hospitalières
  • Apporter un appui aux coordinations hospitalières dans leur organisation, leur démarche qualité et dans l’amélioration de leurs pratiques afin d’optimiser leur activité
  • Créer et maintenir une dynamique au sein du réseau, en binôme avec le médecin
  • Organiser et animer des journées de formation et de sensibilisation à destination des coordinations hospitalières, du personnel de santé des hôpitaux, des instituts de formation dans le cadre de ma politique formation de l’Agence et en lien avec le pôle formation des professionnels de santé
  • Animer et/ou participer à des réunions de réseau
  • Animer et/ou participer aux audits des coordinations hospitalières en vue de certification
  • Créer et/ou mettre à jour des procédures qualité

2 – Assurer l’activité de régulation (niveau 1) sous la responsabilité du médecin

  • Assurer des astreintes de nuit, de week-end et fériés
  • Conseiller et accompagner les coordinations hospitalières au moment du processus de prélèvement d’organes
  • Vérifier la conformité des informations transmises nécessaires au prélèvement d’organes
  • Assurer le lien entre les coordinations hospitalières et le PNRG

3 – Assurer une mission institutionnelle Interrégionale

  • Participer aux réunions relatives au fonctionnement du service
  • Participer à l’animation des pôles fonctionnels du service
  • Participer à la promotion du don en vue de greffe et à la sensibilisation du grand public

4 – Assurer une mission institutionnelle Nationale

  • Participer aux réunions de la DPGOT
  • Participer aux groupes de travail proposés par la DPGOT
  • Représenter l’ABM auprès des directions des établissements de santé et des ARS par délégation
  • Rédiger divers rapports
  • Rester en veille sur l’évolution de l’activité de prélèvement et de greffe par la participation à des congrès ou des formations

Relations fonctionnelles avec les autres services

  • le Pôle National de Répartition des Greffons, les autres SRA, toutes les directions de l’Agence de la biomédecine,
  • les coordinations hospitalières médicales et paramédicales des établissements de santé, les équipes médico-chirurgicales de greffe,
  • les ARS.

Contraintes particulières liées au poste

  • Déplacements fréquents et nombreux.
  • Horaires flexibles et souples.
  • Conseil, aide à la prise de décision
  • Contribution à des groupes de travail
  • Négociation

Connaissances, compétences et aptitudes

  • Capacités relationnelles
  • Capacité de travail en équipe et d’autonomie.

Modalités de candidature*

Pour postuler à cette offre, merci de faire parvenir CV et lettre de motivation sous la référence DRH/2018-04-DPGOT-SRANE-CIAR-FKA à :

Agence de la biomédecine
Madame Fatou KANTE
1, avenue du Stade de France
93212 SAINT DENIS LA PLAINE CEDEX

ou par mail : recrutement@biomedecine.fr

*Au cours du processus de recrutement, il vous sera demandé de remplir une déclaration d’intérêts.
La déclaration d’intérêts est une déclaration sur l’honneur des liens directs ou indirects avec toute entreprise ou organisme intervenant dans le champ des missions de l’Agence de la biomédecine.
Ce document reste confidentiel ; il sera conservé dans le dossier de candidature à la direction des ressources humaines.

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