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Contrat d’objectifs & de performance

Mis à jour le 13.03.2018

LE CONTRAT D’OBJECTIFS ET DE PERFORMANCE 2017-2021

L’Agence de la biomédecine structure son action autour de grandes orientations stratégiques. Le contrat d’objectifs et de performance 2017-2021 de l’Agence de la biomédecine est un document stratégique destiné à formaliser et contractualiser avec l’Etat les grandes orientations en matière de contribution à la santé publique, de performance et d’efficience, en lien avec ses partenaires institutionnels (tutelles, système d’agences, ARS).
Le COP fait écho aux trois plans d’actions ministériels qui concernent les thématiques de l’Agence : greffe d’organes et de tissus ; greffe de cellules souches hématopoïétiques ; procréation, embryologie et génétique humaines.
Le contrat d’objectifs et de performance, pour sa part, est centré sur les responsabilités de l’Agence dans le cadre de ses missions en tant qu’établissement public administratif. Il identifie des actions spécifiques à mettre en œuvre pour les cinq prochaines années.
Le contrat d’objectifs et de performance est organisé autour de deux grands axes stratégiques :
- un axe « médical et scientifique », décliné en 4 objectifs stratégiques rapportés aux 4 grandes missions ;
- un axe « transverse », ciblant 7 objectifs stratégiques agissant comme « leviers » de la performance de l’établissement pour accomplir ses missions

Axe medical et scientifique

  • Objectif 1 - Prélèvement et greffe d’organes et de tissus : assurer une offre de soins sécurisée et de qualité aux patients dans le domaine de la greffe d’organes et permettre d’accroitre l’accès à la greffe
  • Objectif 2 - Registre épidémiologie et information en néphrologie (REIN) : fournir, avec le registre REIN, un outil d’aide à la décision objectif et complet en matière d’insuffisance rénale chronique terminale
  • Objectif 3 - Prélèvement et greffe de cellules souches hématopoïétiques (CSH) : assurer la disponibilité en greffons de CSH quelle qu’en soit la source pour améliorer l’accès à des soins de qualité et couvrir les besoins des patients
  • Objectif 4 - Procréation, embryologie et génétique humaines (PEGh) : promouvoir un accès équitable à des soins de qualité dans le domaine de l’assistance médicale à la procréation et du diagnostic génétique

Axes transverses

  • Objectif 5 - Recherche et innovation : promouvoir et encadrer la recherche dans les champs de compétence de l’Agence
  • Objectif 6 - Formation des professionnels de santé  : consolider le positionnement de l’Agence comme organisme de référence en matière de formation et de transfert de connaissances pour les professionnels de santé
  • Objectif 7 : Communication et relations avec les publics :Mobiliser les publics et les parties prenantes de manière pertinente et efficiente
  • Objectif 8 - Relations institutionnelles et présence territoriale  : poursuivre l’investissement partenarial, territorial et international de l’Agence
  • Objectif 9 - Systèmes d’information  : anticiper les évolutions du système d’information nécessaires face aux enjeux en matière d’aide à la décision, d’activité et de sécurité
  • Objectif 10 - Ressources humaines :garantir les capacités de l’Agence en matière de ressources humaines (profils, adéquation à l’évolution de l’activité)
  • Objectif 11 - Performance du pilotage  : déployer et favoriser l’appropriation de la maîtrise des risques et de l’administration exemplaire au sein de l’établissement.
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