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Directeur du prélèvement et de la greffe d’organes et de tissus (H/F)

Mis à jour le 24.02.2020

Médecin détaché, mis à disposition ou contractuel en CDI
à temps complet 100%
à pourvoir en juillet 2020
Poste basé à Saint-Denis (93)

L’établissement

L’Agence de la biomédecine est un établissement public administratif de l’Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la santé. L’Agence encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d’organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l’embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l’embryon et les cellules souches embryonnaires humaines. Elle remplit à la fois des missions d’encadrement et d’expertise et des missions opérationnelles, qui implique, pour certains de ses services, un fonctionnement 24/24 et 7j/7 (par exemple pour la répartition des greffons).
L’Agence accueille 253 collaborateurs qui travaillent essentiellement au siège situé à Saint-Denis (93) ; une cinquantaine d’agents exercent leurs fonctions dans les services régionaux.
L’Agence de la biomédecine est dirigée par une directrice générale appuyée par deux directeurs généraux adjoints : un directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique et un directeur général adjoint chargé des ressources.

Environnement du poste

La direction du prélèvement et de la greffe d’organes et de tissus (DPGOT) est une direction clé au sein de la direction générale médicale et scientifique (DGMS) de par l’étendue de ses domaines d’activités et le nombre de ses collaborateurs.

Le directeur de la DPGOT participe, dans son champ de compétence et avec l’appui du directeur général adjoint en charge du secteur médical et scientifique, à l’élaboration de la politique médicale et scientifique de l’Agence de la biomédecine.

Il est responsable de la déclinaison de cette politique au sein de sa direction. Dans ce but, il assure, avec ses trois adjoints, ses collaborateurs, l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des stratégies visant à assurer le développement du prélèvement et de la greffe organes–tissus dans le cadre du plan greffe et du contrat de performance qui lient l’Agence de la biomédecine à sa tutelle.

Le directeur de la DPGOT gère l’ensemble des missions qui sont dévolues à l’ensemble des services et pôles qui constituent la DPGOT.

Le directeur de la DPGOT veille à la cohésion de son équipe, à la bonne collaboration entre sa direction, les pôles transversaux de la DGMS et les directions ressources de façon à atteindre l’ensemble des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui sont assignés à sa direction.

Le directeur de la DPGOT est nommé par la directrice générale de l’Agence de la biomédecine en accord avec le directeur général adjoint chargé de la politique médicale et scientifique (DGAMS). Il est, de par ses fonctions, membre du comité de direction (CODIR).

Missions principales

• Contribuer à la définition de la politique médicale et scientifique de l’Agence de la biomédecine.

• En tant que membre du CODIR, contribuer au pilotage et au suivi de la politique générale de l’Agence.

• Développer la stratégie et les outils de la DPGOT contribuant à la mise en œuvre des missions de l’Agence qui entrent dans son domaine d’activités : dans le cadre des objectifs pluriannuels de la DPGOT, le directeur définit en concertation avec ses deux adjoints en charge des services régionaux, les responsables des pôles de la DPGOT et aussi les pôles transversaux de la DGMS concernés, les stratégies d’animation et d’appui au niveau de chaque région.

• Mettre en place et évaluer ces stratégies et rendre compte des résultats.

• Superviser, arbitrer et organiser les ressources et les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs

• Veiller à la cohésion et à la complémentarité des ressources de sa direction en élaborant la politique générale des missions qui sont confiées à l’Agence dans le cadre du prélèvement et de la greffe d’organes et de tissus et du COP de l’Agence.

• Manager sa direction.

• Diriger une équipe d’une centaine de personnes réparties dans 7 services ou pôles :
o Le pôle stratégie du prélèvement et de la greffe située au siège de l’Agence de la biomédecine
o Le pôle évaluation biostatistique situé au siège de l’Agence de la biomédecine
o Le pôle national de répartition des greffons situé au siège de l’Agence de la biomédecine
o Les services régionaux (dont les points de ressources administratives se trouvent à Lille, Marseille, Rennes et Montrouge) où il assure plus directement le management du service régional Ile-de-France.

Le directeur de la DPGOT s’appuie sur un comité de pilotage qui est composé de ses deux adjoints en charge des services régionaux, de son adjoint responsable du PNRG, du responsable du pôle stratégie prélèvement greffe et du responsable du pôle évaluation– biostatistique ainsi que des représentants des corps de métier : un médecin, un infirmier, une secrétaire des services régionaux, un représentant des personnels du PNRG.

Il est amené à se déplacer en région pour assister aux réunions organisées au sein des services régionaux, ce qui lui permet des échanges directs avec les personnels de terrain afin de suivre les réels enjeux et priorités des missions qui leur sont confiées.

Du fait de la pluralité des sites et des personnels, le directeur doit s’assurer que les organisations, les partages d’information s’articulent entre eux, de manière à ce que les ressources soient utilisées au mieux, que les priorités soient bien cernées, les équipements et leur utilisation bien pensées et que les différents acteurs travaillent en complémentarité.

Il évalue ses collaborateurs directs.

Il garantit la qualité et la pertinence des actions de la DPGOT

Il représente l’Agence de la biomédecine.

Relations fonctionnelles

• Les autres directions médicales de la DGMS (Direction Prélèvement Greffe cellules souches hématopoïétiques et Direction Procréation, Embryologie, Génétique humaines) et ses pôles transversaux (Evaluation, Sécurité-Qualité, Réseau épidémiologie et information en néphrologie/simulation, Relations internationales/éthique, Recherche/projets européens, OFAS et Formation des professionnels de santé).

• Selon les domaines d’activité, relations avec les directions de la Direction générale chargée des ressources (DGR).

• La direction de la communication

• La mission d’inspection

• La direction générale

Spécificités et contraintes du poste

Les horaires de travail sont variables, ce qui nécessite une gestion personnalisée des horaires et du planning.

Le directeur de la DPGOT relève du règlement intérieur de l’Agence pour ce qui est de l’organisation de son temps de travail.

Il assure des participations aux astreintes liées à la répartition des organes et des tissus.

Connaissances, compétences & aptitudes

• Docteur en médecine. Ayant une très bonne connaissance du prélèvement et de la greffe d’organe et tissus.

• Expérience dans les activités de prélèvement et de greffe d’organes et/ou de tissus, de réanimation ou d’urgences d’au moins 5 ans souhaitable.

• Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un établissement de santé dans l’environnement régional et national.

• Connaissance de l’organisation des soins au niveau territorial.

• Nécessité de satisfaire aux obligations d’évaluation des pratiques professionnelles.

• Disponibilité.

• Aptitude et très bonne expérience du management d’équipe : animation d’équipe – organisation – écoute, support – favoriser l’initiative et contribuer à l’évaluation des collaborateurs.

• Animation de réseau.

• Maitrise de la Communication auprès des professionnels, de la presse, du grand public en interaction avec la Direction de la communication et avec le support de mediatraining.

Modalités de candidature*

Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation
1. de préférence par mèl à : recrutement@biomedecine.fr
DRH/2018-08-DGAR-DRH
Madame Fatou KANTE

2. ou par voie postale à : Agence de la biomédecine
DRH/2018-08-DGAR-DRH
Madame Fatou KANTE
1, avenue du Stade de France
93212 SAINT DENIS LA PLAINE CEDEX


*A l’issue du processus de recrutement, il vous sera demandé de remplir une déclaration d’intérêts. La déclaration d’intérêts est une déclaration sur l’honneur concernant les liens directs ou indirects que vous pourriez avoir avec toute entreprise ou organisme privé intervenant dans le champ des missions de l’Agence de la biomédecine.
Ce document reste confidentiel ; il sera conservé dans votre dossier à la direction des ressources humaines.

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