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Directeur général adjoint ressources

Mis à jour le 30.08.2018

CDI / CDD ou détachement de 3 ans, selon statut
à temps complet 100%
à pourvoir à compter du 1er novembre 2018
Poste basé à Saint-Denis (93)

Positionnement du poste

Direction : Direction générale
Hiérarchique N+1 :Directrice générale

Descriptif de l’employeur

Missions de l’Agence :
L’Agence de la biomédecine est un établissement public administratif (EPA) de l’Etat sous tutelle du ministère chargé de la santé. L’Agence encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d’organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l’embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l’embryon et les cellules souches embryonnaires humaines. Elle remplit à la fois des missions d’encadrement et d’expertise et des missions opérationnelles, qui implique un fonctionnement H24 et 7j/7 de certains de ses services (par exemple la répartition des greffons).

L’Agence compte 242.5 ETP et est organisée avec un siège basé à Saint-Denis (93) et 4 services de régulation et d’appui (SRA) en région (pour l’activité organes/tissus).

L’Agence de la biomédecine est dirigée par une directrice générale appuyée par deux directeurs généraux adjoints :
• Un directeur général adjoint chargé des ressources (DGAR)
• Un directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique (DGAMS).

Missions générales du poste

En charge des missions transversales de l’Agence : ressources humaines, administratives et financières, techniques et logistiques, juridiques, informatiques.
Il constitue avec le directeur général adjoint médico-scientifique l’équipe rapprochée du directeur général.
Il intervient, le cas échéant en appui ou conseil, sur l’ensemble des dossiers relatifs à la gestion interne de l’agence :
- pilotage / accompagnement des évolutions de la vie de l’Agence
- dossiers stratégiques transversaux
- coordination entre les directions
- gestion interne collective de l’Agence
- relations avec les tutelles et le contrôle financier

Activités principales du poste

1. Pilotage / accompagnement des évolutions de la vie de l’Agence
- stratégies internes et démarche d’amélioration du fonctionnement de l’Agence
- appui à la montée en charge des nouvelles missions

2. Dossiers stratégiques transversaux
- contrat d’objectifs et de performance
- organisation territoriale de l’Agence
- appui à la mise en œuvre de mesures découlant du rapport sur la gestion des risques
- appui à l’élaboration du schéma directeur des systèmes d’information
- appui à la promotion du don portée par la direction de la communication et des relations avec les publics

3. Coordination entre les directions
- coordination des réunions internes : CODIR, agenda stratégique
- suivi et coordination des instances : conseil d’administration, appui conseil d’orientation et comité médical et scientifique
- rapport d’activité

4. Gestion interne de l’Agence
- gestion administrative et financière, politique sociale, gestion des ressources humaines, système d’information et juridique
- communication interne
- démarche de maîtrise des risque
- dialogue social

Relations fonctionnelles avec les autres services

Le directeur général adjoint chargé des ressources a des relations fonctionnelles étroites avec toutes les directions et les services de l’Agence ainsi qu’avec ses
tutelles (direction générale de la santé, direction de la sécurité sociale, …). Il a un rôle d’écoute et une fonction de coordination transversale déterminants.

Connaissances / compétences & aptitudes

- Grande disponibilité
- Organisation, analyse, synthèse, rigueur
- Sens des relations humaines
- Expérience en matière d’animation d’équipe et de gestion

Modalités de candidature*

Pour postuler à cette offre, merci de faire parvenir CV et lettre de motivation sous la référence
DRH/2018-08-DGAR-DRH à :

Agence de la biomédecine
Recrutement
1, avenue du Stade de France
93212 SAINT DENIS LA PLAINE CEDEX

ou par mail : recrutement@biomedecine.fr

*Au cours du processus de recrutement, il vous sera demandé de remplir une déclaration d’intérêts.
La déclaration d’intérêts est une déclaration sur l’honneur des liens directs ou indirects avec toute entreprise ou organisme intervenant dans le champ des missions de l’Agence de la biomédecine.
Ce document reste confidentiel ; il sera conservé dans le dossier de candidature à la direction des ressources humaines.

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