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Médecin du Pôle national de répartition des greffons (PNRG)

Mis à jour le 12.06.2018

1 CDI à temps complet de 100% à pourvoir dès que possible
Catégorie 1
Poste situé à Saint-Denis (93) – RER B


Positionnement du poste


Pôle/service : Pôle national de répartition des greffons (PNRG)
Direction : Direction prélèvement greffe – organes -tissus (DPGOT)
Hiérarchique N+1 : Responsable du Pôle national de répartition des greffons (PNRG)
Hiérarchique N+2 : Directeur du prélèvement et de la greffe – organe-tissus


Descriptif de l’employeur

Missions de l’Agence :
L’Agence de la biomédecine est un établissement public administratif (EPA) de l’Etat sous tutelle du ministère chargé de la santé. L’Agence encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d’organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l’embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l’embryon et les cellules souches embryonnaires humaines. Elle remplit à la fois des missions d’encadrement et d’expertise et des missions opérationnelles, qui implique un fonctionnement H24 et 7j/7 de certains de ses services (par exemple la répartition des greffons).

L’Agence compte 259 ETP et est organisée avec un siège basé à Saint-Denis (93) et 4 services de régulation et d’appui (SRA) en région (pour l’activité organes/tissus).

L’Agence de la biomédecine est dirigée par une directrice générale appuyée par deux directeurs généraux adjoints :
- Un directeur général adjoint chargé des ressources (DGAR)
- Un directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique (DGAMS).


Missions de l’entité de rattachement
Le Pôle National de Répartition des Greffons (PNRG), créé en 2010, comporte trois unités. C’est un pôle au sein de la Direction Prélèvement Greffe Organe et Tissus (DPGOT) dont les activités relèvent des missions dévolues à l’Agence de la biomédecine par le législateur :

  • la répartition et l’attribution des greffons sur le territoire national/métropole/DOM (activité H24, 7j/7) et les propositions à l’étranger (Europe). Ces activités sont du domaine de la plateforme,
  • la gestion du Registre National des Refus (RNR) (enregistrement et interrogation) (H24, 7j/7),
  • la gestion de la Liste Nationale d’Attente (LNA)}

    .

En tant que de besoin, la PNRG apporte son appui aux coordinations hospitalières de prélèvement et aux équipes de greffe sur les activités logistiques liées à la répartition des greffons.


Missions générales du poste

Sous la responsabilité du chef de pôle et avec son appui, il/elle garantit le niveau de prestation technique et médicale du PNRG et en assure son développement.

1. Il/elle est intégré(e) à l’équipe de la plateforme, participe aux missions qui lui sont confiées et aux astreintes de répartition

2. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les CIAR et les médecins des services de régulation et d’appui de niveau 1 et 2 pour assurer la qualité des organes prélevés.

3. Il/elle participe :

  • aux activités de création et amélioration des règles de répartition des greffons,
  • aux évaluations des activités de prélèvement et de greffe, à la mise en place de l’organisation des appels à « experts » ;

4. Au sein du PNRG et en tant que de besoin, il/elle a un rôle de conseil auprès des équipes de greffe et des utilisateurs Cristal

5. Il/elle contribue à la réflexion stratégique sur le prélèvement et de la greffe d’organes et de tissus

  • dans l’application opérationnelle des règles de répartition et d’attribution des greffons
  • dans l’évolution des dossiers Cristal organe et tissus
  • dans la mise en place des programmes de machines à perfusion


Activités principales du poste

Sous la responsabilité du chef de pôle et en collaboration avec lui :

1. Il/elle est intégré(e) à l’équipe de la plateforme et participe à ses missions :

  • Garantir un haut niveau de compétence et de qualité médicale de la prestation fournie : dans ce cadre il/elle fournit appui et conseil à l’équipe de la plateforme dans la gestion de la répartition et l’attribution des organes.
  • Apporter conseil et expertise médicale *aux équipes de greffe dans le cadre de la répartition et l’attribution des greffons, * aux utilisateurs de la base Cristal (Cristal donneur, Cristal receveur, et Cristal Image) * en tant que de besoin auprès des prestataires (transport des organes, laboratoire HLA) au sein d’une relation de confiance.
  • Mettre en place une gestion « d’assurance qualité » pour maintenir une certification ISO 9001 : obtenue en juillet 2013
  • Veiller à l’optimisation de la répartition des rôles et des missions de chacun des membres de l’équipe en contribuant à l’évaluation et à l’adaptation des compétences relativement aux missions de la plateforme
  • Assurer un retour d’information régulier auprès du chef de pôle : définir/adapter des indicateurs pour évaluer les activités de la plateforme
  • Assurer le bon fonctionnement de la plateforme FOEDUS d’échanges d’organes au niveau international
  • Assurer les astreintes
  • Participer au débriefing quotidien avec le responsable d’unité et aux reportings de la DPGOT

2. Il/elle travaille avec les CIAR et les médecins des services de régulation et d’appui

  • Maintenir une étroite collaboration pour assurer une transmission fluide des dossiers entre la régulation sous la responsabilité des SRA et la répartition/attribution des organes qui est la responsabilité première de la plateforme afin d’assurer la qualité des organes prélevés et destinés à être greffés
  • Instituer et entretenir des espaces d’écoute et d’échanges d’information pour l’évaluation des activités et organiser en tant que de besoin des retours d’expérience avec les membres des SRA
  • Contribuer à l’élaboration des fiches maladies rares
  • Participer aux actions d’alertes et de biovigilance.

3. Dans cette démarche et du fait de ses activités opérationnelles, il/elle participe :

  • aux côtés des référents organes de la DPGOT

- aux activités de création et d’amélioration des règles de répartition et d’attribution des greffons au sein des groupes de travail existants
- à la mise en place de l’organisation des appels à « experts » et veille à son bon fonctionnement

  • en lien avec les SRA et les professionnels : aux évaluations des activités de prélèvement et de greffe et à l’élaboration de recommandations

4. Au sein du PNRG et en tant que de besoin, il/elle contribue à la réflexion stratégique sur le développement et l’évolution des activités de la plateforme

  • Contribuer à l’optimisation et à l’évolution des processus et des systèmes d’information (SDSI)
  • Participer à la mise en place et au suivi des programmes de machines à perfusion et leur impact sur l’attribution et le transport des organes
  • Participer à l’activité internationale de la plateforme


Relations fonctionnelles avec les autres services

  • Principalement : la DPGOT (SRA, pôle évaluation) et les pôles transversaux, les pôles de la direction des systèmes d’information.


Exigences particulières liées au poste

  • Forte disponibilité
  • Astreintes
  • Déplacements


Connaissances, compétences et aptitudes

Médecin impliqué dans le prélèvement avec une expérience fortement recommandée :

  • dans le domaine de la coordination hospitalière de prélèvement, ou dans un service de greffe d’organes,
  • dans une unité de soins intensifs et des urgences (SAMU)
  • Bonnes capacités relationnelles,
  • Sens de la diplomatie, maitrise de la gestion des conflits et du stress,
  • Sens de l’innovation,
  • Travail en équipe,
  • Transmission d’informations claires,
  • Bon niveau en anglais souhaité,
  • Pratique de l’usage de logiciels d’écriture, de calcul (Excel), médicaux.


Modalités de candidature*

Pour postuler à cette offre, merci de faire parvenir CV et lettre de motivation sous la référence DRH/2018-6-DPGOT-PNRG_MED-FKA à :

Agence de la biomédecine
Madame Fatou KANTE
1, avenue du Stade de France
93212 SAINT DENIS LA PLAINE CEDEX

ou par mail : recrutement@biomedecine.fr


*Au cours du processus de recrutement, il vous sera demandé de remplir une déclaration d’intérêts.
La déclaration d’intérêts est une déclaration sur l’honneur des liens directs ou indirects avec toute entreprise ou organisme intervenant dans le champ des missions de l’Agence de la biomédecine.
Ce document reste confidentiel ; il sera conservé dans le dossier de candidature à la direction des ressources humaines.

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