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Médecin SRA H/F

Mis à jour le 10.07.2019

CDI ou contrat de détachement ou mise à disposition pour une durée de 3 ans renouvelables à temps plein - Catégorie 1↵¶
A pourvoir à partir du 1er octobre 2019

Poste basé à Montrouge (92)

Positionnement du poste

Pôle / service : Service de régulation et d’appui Ile-de-France/Antilles/Guyane↵¶
Département : Direction Prélèvement Greffe Organes-tissus↵¶
Hiérarchique N+1 : Directeur du prélèvement et des greffes d’organes et de tissus↵¶

DESCRIPTIF DE L’EMPLOYEUR

1 - Missions de l’Agence :
L’Agence de la biomédecine est un établissement public administratif (EPA) de L’État sous tutelle du ministère chargé de la santé. L’Agence encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d’organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l’embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l’embryon et les cellules souches embryonnaires humaines. Elle remplit à la fois des missions d’encadrement et d’expertise et des missions opérationnelles, qui implique un fonctionnement H24 et 7j/7 de certains de ses services (par exemple la répartition des greffons).

L’Agence compte 237,5 ETP et est organisée avec un siège basé à Saint-Denis (93) et 4 services de régulation et d’appui (SRA) en région (pour l’activité organes/tissus).

L’Agence de la biomédecine est dirigée par une directrice générale appuyée par deux directeurs généraux adjoints :
• Un directeur général adjoint chargé des ressources (DGAR)
• Un directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique (DGAMS).

2 - Missions de l’entité de rattachement :
La supervision et l’encadrement des activités de prélèvement et de greffe d’organe et de tissu est une
mission historique confiée par la loi de bioéthique à l’Agence de la biomédecine. Elle est inscrite dans
le Contrat d’Objectifs et de Performance (COP) de l’Agence de la biomédecine comme objectif stratégique n°1.

Le service de régulation et d’appui (SRA) Ile-de-France/Antilles/Guyane, service essentiel de l’Agence qui relève de la direction opérationnelle du prélèvement et de la greffe (DPGOT), contribue à l’élaboration des stratégies de développement du prélèvement et de la greffe d’organe et de tissu et en assure la mise en œuvre en les déclinant en objectifs opérationnels au niveau local, régional et inter-régional.

Il assure une activité de régulation H24.

MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE

Au sein de l’inter-région concernée, les missions du médecin SRA sont exercées dans le cadre des activités liées au prélèvement et à la greffe d’organes et de tissus, et des missions des services régionaux de l’Agence dépendant de la DPGOT.
Elles imposent un retour d’information.

ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE

1. Assurer une mission institutionnelle régionale – région Ile-de-France/Antilles/Guyane :

  • Appliquer la politique de l’Agence,
  • Evaluer l’activité, transmettre mensuellement une synthèse au Copil DPGOT,
  • Définir des objectifs pour les missions territoriales en lien avec le Directeur de la DPGOT et ses adjoints,
  • Analyser les dysfonctionnements et participer à la biovigilance,
  • Alerter l’autorité compétente (hospitalière) d’un dysfonctionnement, d’une anomalie ou d’une situation comportant des risques divers,
  • Participer à la promotion du don en vue de greffe et à la sensibilisation du grand public,
  • Participer à des missions de coopération avec d’autres institutions,
  • Participer à l’animation et l’appui d’un ou plusieurs réseaux au sein d’une inter région,
  • En binôme avec un cadre infirmier animateur de réseaux (CIAR), participer à la mise en place, au maintien et au suivi des réseaux de coordination hospitalière,
  • Participer et/ou animer des réunions de travail et des formations médicales auprès des professionnels de santé,
  • Etre en appui auprès des équipes de greffe permettant un échange d’information concernant l’activité, la composition des équipes, les résultats et les problèmes éventuels rencontrés,
  • Aider les coordinations hospitalières à développer leurs compétences afin qu’elles puissent mettre en place les outils de l’Agence et appliquer les bonnes pratiques,
  • Etre le représentant de l’Agence auprès des instances administratives de la région sous couvert de la direction de la DPGOT, auprès des coordinations hospitalières, des banques de tissus régionales, des professionnels de santé, des directions des établissements de santé, et des agences régionales de santé.

2. Assurer l’activité de régulation (niveau 2) :

  • Assurer des astreintes de nuit, de week-end et fériés,
  • Conseiller, aider et donner un avis auprès des médecins en charge des donneurs et des coordinations hospitalières durant le processus de prélèvement,
  • Valider la qualification des donneurs et des greffons.

3. Assurer les missions nationales et transverses :

  • Missions temporaires possibles à la demande du directeur. Participation aux groupes de travail au siège.

RELATIONS FONCTIONNELLES AVEC LES AUTRES SERVICES

  • Les autres pôles de la DPGOT (Pôle national de répartition des greffons, Evaluation et Stratégie greffe), les pôles transversaux de la direction générale médicale et scientifique (Sécurité-Qualité, Réseau épidémiologie et information en néphrologie/simulation, Relations internationales/éthique, recherche/projets européens, OFAS et Formation des professionnels de santé) et la DPGCSH.
  • Avec le directeur de la DPGOT, relations avec les directions de la Direction générale chargée des ressources (DGR).
  • La Direction de la communication.
  • La Direction générale.

EXIGENCES PARTICULIÈRES LIÉES AU POSTE

Poste situé au SRA IdF (bureaux à Montrouge actuellement).

  • Les missions d’appui nécessitent de nombreux déplacements
  • Fonction de représentation de l’Agence, engagement de service public
  • Poste soumis à l’obligation de déclaration publique d’intérêts
  • Disponibilité
  • Diplomatie
  • Esprit d’équipe
  • Maîtrise de éléments de langage et de communication et d’initiative
  • Sens de l’organisation et capacité d’encadrement
  • Maîtrise de l’outil informatique et de l’expression écrite et orale
  • Les personnels exerçant, dans le cadre d’une activité partagée, les fonctions de médecin SRA et de médecin coordinateur hospitalier et/ou autre fonction médicale, les exercent strictement dans le cadre imparti à chacune d’entre elles.
  • Les médecins relèvent du règlement intérieur de l’Agence pour ce qui est de l’organisation de leur temps de travail.

CONNAISSANCES / COMPÉTENCES & APTITUDES

  • Être Docteur en Médecine avec une spécialité préférentielle en anesthésie réanimation, réanimation ou urgence.
  • Avoir une bonne connaissance du prélèvement et de la greffe d’organe et tissus. Expérience dans les activités de coordination de prélèvement et de greffe d’organes et/ou de tissus, de réanimation ou de greffe.
  • Avoir une bonne connaissance de l’organisation du système de santé et de l’offre de soins sur le territoire, de l’organisation et du fonctionnement d’un établissement de santé.
    Connaissance ou nécessité de formation sur les sujets des problématiques de santé publique.
  • Nécessité de satisfaire aux obligations d’évaluation des pratiques professionnelles.
  • Savoir utiliser les outils bureautiques.
  • Aptitude dans l’animation d’actions de formation et animation de réseau. Savoir mettre en œuvre les techniques de communication orales ou écrites, en interne et en externe. Savoir réaliser une présentation devant un auditoire.
  • Disponibilité / Autonomie.
  • Capacité à prendre des décisions / Savoir gérer les priorités/ Respect du devoir de réserve/
    Afficher la position de l’Agence et non une position personnelle.
  • Esprit d’équipe/ Capacité d’écoute/ diplomatie/ Force de conviction.

Modalités de candidature*

Pour postuler à cette offre, merci de faire parvenir CV et lettre de motivation sous la référence DRH/11-2019-DPGOT-SRAIDF-MED-FKA : à :

Agence de la biomédecine↵¶
Madame Fatou KANTE↵¶
1, avenue du Stade de France↵¶
93212 SAINT DENIS LA PLAINE CEDEX

ou par mail : recrutement@biomedecine.fr

*Au cours du processus de recrutement, il vous sera demandé de remplir une déclaration d’intérêts.↵¶
La déclaration d’intérêts est une déclaration sur l’honneur des liens directs ou indirects avec toute entreprise ou organisme intervenant dans le champ des missions de l’Agence de la biomédecine.↵¶
Ce document reste confidentiel ; il sera conservé dans le dossier de candidature à la direction des ressources humaines.

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