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Responsable d’unité d’architecture technique H/F

Mis à jour le 07.12.2018

CDI à temps complet - Catégorie 1
à temps complet de 100 %
A pourvoir dès que possible.

Poste basé à Saint-Denis

Positionnement du poste

Pôle / service : Pôle SI métiers (SIM )
Département : Direction des Systèmes d’informations
Hiérarchique N+1 : Responsable du Pôle SIM
Hiérarchique N+2 : Directeur des Systèmes d’Information

Missions générales du poste

Le poste s’exerce au sein du pôle « SIM » (Systèmes d’Information Métiers) de la Direction des systèmes d’information de l’Agence de la biomédecine, équipe en charge des applications métiers : greffe, greffe de moelle, procréation, embryologie et génétique humaines. Il s’exerce également en étroite concertation avec les autres services de la DSI et en particulier avec le pôle STS.

Fonctions essentielles :
Le responsable de l’unité Architecture de l’Agence de la biomédecine a pour missions essentielles :

  • La conception et la mise en œuvre d’une architecture applicative, en cohérence avec l’architecture système, la garantie de son évolutivité et de sa pérennité, en collaboration avec les différents pôles,
  • La participation au MCO(Maintien en Conditions Opérationnelles) des applications de production : expertise de niveau 3 (dans certains cas de niveau 2) et mise en place de la supervision,
  • Le conseil : diffusion de guides de normes et bonnes pratiques, veille technologique, préconisation de choix techniques en cohérence avec l’architecture définie.

Les missions principales attachées au poste sont :

  • définir le budget de son entité et le suivre
  • assurer le management et l’encadrement de son équipe : garantir la cohésion, organiser l’évolution des compétences et des back-ups MCO,
  • représenter le responsable de pôle dans les instances/réunions d’ordre technique et lui en rendre compte,
  • organiser, coordonner, réaliser, suivre et contrôler la mise en œuvre des dispositifs techniques (nouveaux ou maintenances) des systèmes métier qui lui sont confiés, en étroite coordination avec le pôle STS,
  • analyser les performances, la sécurité et la fiabilité des systèmes existants et proposer les adaptations et évolutions nécessaires à moyen et long terme,
  • gèrer, dans les projets techniques qui lui sont confiés, les prestations sous-traitées et garantir la conformité à l’objet attendu ainsi que la conformité à l’architecture technique,
  • rendre compte de son activité très régulièrement au responsable de pôle, dans une démarche de gestion des risques et dans un esprit de garantie de résultat, notamment de sécurité, de confidentialité et de disponibilité des systèmes,
  • supporter, conseiller les équipes de la DSI et veiller à la cohérence technique de l’ensemble du SI métier et à sa performance,
  • participer à des développements internes…

Activités principales du poste

  • concevoir et adapter le SI : définir les normes et procédures, élaborer des préconisations sur les composants et solutions à mettre en œuvre, évaluer les risques et impacts techniques des solutions retenues, rédiger les cahiers d’architecture d’infrastructure technique et logicielle, faire des préconisations en matière de programmation, de test, de validation et de montée en charge, …
  • pour les projets sous-traités, participer, pour les parties techniques, à l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises, dans le cadre des marchés publics, et au suivi des appels d’offres avec les services compétents de l’Agence et contrôle la conformité des réponses avec l’architecture technique,
  • participer aux évolutions de l’architecture technique à moyen et long terme dans le cadre d’une activité de veille technologique organisée, maîtrisée et coordonnée avec les autres pôles et services de la DS,
  • suivre en tant que référent technique, en particulier, les projets définis lors de l’entretien annuel, participer dans certains cas à d’autres projets du pôle, en cas d’indisponibilité programmée ou non du DBA, assurer les interventions urgentes sur les bases de
  • données, afin de maintenir la disponibilité des applications au niveau des engagements définis dans le PCA de l’Agence.

Relations fonctionnelles avec les autres services

Relations avec l’ensemble des services de l’Agence, voire d’autres établissements du secteur public.

Contraintes particulières liées au poste

Déplacements en régions possibles, à l’étranger voire pratique possible de l’anglais. Disponibilité en dehors des heures de bureau pour le maintien en bon état de fonctionnement des applications H24 dans le cadre de l’astreinte DSI.

Connaissances, compétences et aptitudes

Formation : baccalauréat + 5 minimum. Expérience professionnelle : 5 à 10 ans

Outils informatiques :

  • expérience requise : architectures web (Spring/Angular…), bases de données (Oracle, PostGreSql),
  • Connaissances requises : matériels et solutions applicatives, normes et méthodes de développement (UML, merise…), systèmes d’exploitation (Windows, Unix, Linux, ..), normes de sécurité et protocoles réseaux (TCP/IP…), des serveurs d’application (JBoss…)
  • Un plus : connaissance dans le domaine de l’EDI et des outils associés (outils de chargement, ETL). capacité à appréhender de nouveaux outils, à intégrer des progiciels ou des solutions applicatives (portails, workflows, BI, ERP…),

Expérience professionnelle :

  • expérience requise : conception d’architecture fonctionnelle et technique d’un système d’information, relation avec des prestataires de service,
  • expérience souhaitée : gestion de projet informatique, rédaction de cahier des charges
  • un plus : domaine de la santé.

Aptitudes : Qualités relationnelles et de communication (écoute, sens du dialogue, sens du service, pédagogie) — Rigueur et méthode — Autonomie, sens des responsabilités, esprit d’analyse et critique, esprit d’anticipation — intérêt pour le travail d’équipe, Qualités rédactionnelles utiles pour la rédaction des appels d’offre, Capacité à anticiper l’impact d’évolutions lourdes sur le système d’information.

Modalités de candidature*

Pour postuler à cette offre, merci de faire parvenir CV et lettre de motivation sous la référence DRH/2018-11-DSI-PSIM-RESP-OYA à :

Agence de la biomédecine
Madame Orphélia YAPI
1, avenue du Stade de France
93212 SAINT DENIS LA PLAINE CEDEX

ou par mail : recrutement@biomedecine.fr

*Au cours du processus de recrutement, il vous sera demandé de remplir une déclaration d’intérêts.
La déclaration d’intérêts est une déclaration sur l’honneur des liens directs ou indirects avec toute entreprise ou organisme intervenant dans le champ des missions de l’Agence de la biomédecine.
Ce document reste confidentiel ; il sera conservé dans le dossier de candidature à la direction des ressources humaines.

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