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un Cadre infirmier animateur de réseaux (H/F)

Mis à jour le 11.02.2021

A temps complet
Fonctionnaire détaché ou contractuel en CDI
Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2021

L’établissement

L’Agence de la biomédecine est un établissement public administratif de l’Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la santé. L’Agence encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d’organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l’embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l’embryon et les cellules souches embryonnaires humaines. Elle remplit à la fois des missions d’encadrement et d’expertise et des missions opérationnelles, qui implique, pour certains de ses services, un fonctionnement 24/24 et 7j/7 (par exemple pour la répartition des greffons).

L’Agence accueille 253 collaborateurs qui travaillent essentiellement au siège situé à Saint-Denis (93) ; une cinquantaine d’agents exercent leurs fonctions dans les services territoriaux en région.

L’Agence de la biomédecine est dirigée par une directrice générale appuyée par deux directeurs généraux adjoints : un directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique et un directeur général adjoint chargé des ressources.

Environnement du poste

La supervision et l’encadrement des activités de prélèvement et de greffe d’organes et de tissus est une mission historique confiée par la loi de bioéthique à l’Agence de la biomédecine. Elle est inscrite dans le Contrat d’Objectifs et de Performance (COP) de l’Agence de la biomédecine comme objet stratégique n°1.
La Direction du Prélèvement et de la Greffe – Organes-Tissus (DPGOT), contribue à l’élaboration des stratégies de développement du prélèvement et de la greffe d’organes et de tissus et en assure la mise en œuvre en les déclinant en objectifs opérationnels au niveau local, régional et inter-régional.
Elle assure par ailleurs une activité de régulation des prélèvements d’organes et de tissus H24.

Missions générales

Sous la responsabilité de l’adjoint au directeur de la DPGOT, responsable des services régionaux, le cadre infirmier animateur de réseau (CIAR) contribue, par ses activités d’animation et d’appui aux réseaux de prélèvement, à la mise en œuvre de la politique de l’Agence au sein des établissements de santé en matière d’optimisation du prélèvement d’organes et de tissus.

  • Assurer l’animation et l’appui du réseau au sein de la région en trinôme avec un médecin et une assistante.
  • Assurer l’activité de régulation (niveau 1) sous la responsabilité du médecin (niveau 2).
  • Assurer une mission institutionnelle interrégionale.
  • Assurer une mission institutionnelle au niveau national.

Activités principales

1. En charge d’un réseau en trinôme avec un médecin et une assistante.

2. Animation et appui du réseau, en trinôme avec un médecin et une assistante, participation à la mise en place, au maintien et au suivi du réseau des coordinations hospitalières ;
• Apporter un appui aux coordinations hospitalières dans leur organisation, leur démarche qualité et dans l’amélioration de leurs pratiques afin d’optimiser leur activité.
• Créer et maintenir une dynamique au sein du réseau.
• Participer à des réunions de réseau.
• Participer à des audits de coordinations hospitalières.
• Vérifier les procédures qualité.

3. Activité de régulation (niveau 1) sous la responsabilité du médecin (niveau 2) ;
• Être en appui des coordinations hospitalières au moment du processus de prélèvement d’organes.
• Vérifier la conformité des informations transmises dans le dossier CRISTAL, nécessaires au prélèvement d’organes.
• Assurer le lien entre les coordinations hospitalières et le pôle national de répartition des greffons (PNRG).
• Assurer les astreintes de nuit, de week-end et jours fériés.

4. Assurer la formation initiale et continue des personnels de coordination hospitalière et autres professionnels de santé en lien avec le pôle formation des professionnels de santé de l’Agence ;

5. Mission institutionnelle interrégionale au sein du service ;
• Participer aux réunions relatives au fonctionnement de la DPGOT.
• Participer à l’animation des pôles fonctionnels de la DPGOT.
• Participer à la promotion du don en vue de greffe et à la sensibilisation du grand public.

6. Mission institutionnelle ;
• Participer aux réunions de la DPGOT.
• Participer aux groupes de travail.
• Représenter l’Agence auprès des directions des établissements de santé et des ARS.

Relations fonctionnelles

Le CIAR est en relation avec :

  • La DPGOT, le PNRG, les autres Services Régionaux.
  • Les directions et les pôles transversaux de l’Agence de la biomédecine.
  • Relations avec les coordinations hospitalières médicales et paramédicales des établissements de santé, les équipes médico-chirurgicales de greffe.
  • Les ARS.

Spécificités et contraintes du poste

  • Nombreux déplacements nécessitant une grande souplesse dans l’organisation du temps de travail.
  • Obligation de participer aux astreintes de régulation de niveau 1.
  • Poste soumis à l’obligation de déclaration publique d’intérêts.

Connaissances, compétences et aptitudes

  • Cadre de santé ou Infirmier diplômé d’Etat spécialisé ou non avec une expérience dans les activités de coordination de prélèvements et de greffes d’organes et de tissus et/ou de réanimation, et/ou de transplantation.
  • Maitrise du domaine infirmier (paramédical) et du processus de prélèvement d’organes.
  • Très bonne connaissance du fonctionnement d’un établissement hospitalier et de la réglementation concernant la sécurité sanitaire, des droits, des lois de bioéthique.
  • Bonne connaissance de la prise en charge d’un patient de réanimation et de l’activité de greffe.
  • Capacité à construire/animer des actions de formation/réunions et à prendre la parole en public.
  • Maîtrise des outils de communication.
  • Capacité à savoir gérer son temps.
  • Capacité d’encadrement.
  • Devoir de réserve
  • Confidentialité.
  • Esprit d’équipe.
  • Capacité d’écoute et d’adaptation.
  • Disponibilité.
  • Mobilité.
  • Être pédagogue.
  • Respect hiérarchique.

Modalités de candidature*

Pour postuler à cette offre, merci de faire parvenir CV et lettre de motivation sous la référence DRH/2021-DPGOT-SR-IDF-CIAR-FKA à :

Agence de la biomédecine
Madame Fatou KANTE
1, avenue du Stade de France
93212 SAINT DENIS LA PLAINE CEDEX

ou par mail : recrutement@biomedecine.fr

*Au cours du processus de recrutement, il vous sera demandé de remplir une déclaration d’intérêts.
La déclaration d’intérêts est une déclaration sur l’honneur des liens directs ou indirects avec toute entreprise ou organisme intervenant dans le champ des missions de l’Agence de la biomédecine.
Ce document reste confidentiel ; il sera conservé dans le dossier de candidature à la direction des ressources humaines.

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